参加此次活动让我重新确认了自己对他人的责任。根据此次实际投入，我发现持续的小行动可以积累出稳定的影响，也意识到个人情绪管理直接影响团队效率。活动结束，我把时间管理和沟通流程整理成清单，用于今后的学习与工作，这些经验让我意识到持续改进比一次性投入更重要，也促使我将服务精神纳入长期职业目标。